Selvledelse
Selvledelse "Selvledelse handler om evnen til å lede og motivere seg selv til å nå de ønskede målene" Selvledelse opererer innen rammeverket av selvregulering, som kan defineres som et forsøk på å endre sine handlinger og prestasjoner for å opprettholde en balanse eller normal fungering. En ansatt er avhengig av autonomi og myndiggjøring for å kunne utøve selvledelse. Mennesker med preferanse for autonomi praktiserer mer selvledelse enn de som har mindre behov for autonomi. Ulike måter å lede seg selv på: 1. Kognitiv ledelse: å styre egne tanker 2. Emosjonell ledelse: influere på egne følelser 3. Atferdsledelse: lede sin egen væremåte 4. Stimuliledelse: påvirke omgivelsene og legge forholdene til rette for seg selv 5: Naturlige belønninger: bruke indre bel ønninger Selvledelse er et svært aktuelt tema nå under corona hvor mange har blitt nødt til å strukturere sin egen hverdag i større grad enn tidligere. Spesielt personer som har hjemmekontor og som har mistet mye av rutin...